È targata Brianza la riorganizzazione degli spazi del Vittoriano, il sacrario di Roma che ospita la rassegna permanente dedicata all’evoluzione delle forze armate dal 1860 ai giorni nostri.

L’Agenzia di comunicazione monzese AB&com, la società di arredamento Progetto Lissone e l’associazione Mito in Villa hanno ideato la razionalizzazione dei percorsi interni e un nuovo allestimento della mostra che saranno pronti per i prossimi mesi, giusto in tempo per le celebrazioni del centocinquantesimo anniversario dell’Unità d’Italia.

Le tre realtà locali cureranno, rispettivamente, la parte legata alla promozione, quella tecnica e il piano scientifico dell’iniziativa. Il progetto di valorizzazione, che prevede anche la posa di nuovi pannelli didascalici per segnalare i percorsi ai visitatori e di stand e moderne teche in cui sono conservate le divise, le bandiere e il materiale utilizzato dai diversi corpi armati nell’ultimo secolo e mezzo, coniuga il rigore storico, la capacità di comunicazione nei confronti del pubblico e il valore estetico, quest’ultimo garantito dalla sobria maestria degli artigiani lissonesi. Per l’alleanza brianzola rappresenta, inoltre, la prima tappa di una collaborazione triennale con il ministero della Difesa e lo stato maggiore dell’esercito.

Seregno - Da anni in tanti si chiedevano perché mai non l'avesse ancora ricevuta, ma finalmente ora sono stati accontentati: c'è un'altra stella sulle tavole brianzole ed è la stella Michelin assegnata a Giancarlo Morelli e all'Osteria del Pomiroeu di Seregno.

La novità è arrivata con l'edizione 2010 della più importante e più temuta guida ai ristoranti del mondo, quella ideata dalla Michelin da André ed Edouard, i fratelli che fondarono l'omonima azienda di penumatici. «Serve una guida per accompagnare i turisti e i viaggiatori e dire loro dove andare a mangiare» si dissero intorno al 1896 e quattro anni dopo, nel 1900, la prima guida rossa era a disposizione.

Diventando, nel frattempo, il più titolato vademecum del mangiar bene nel mondo, secondo il palato francese - d'accordo - ma con l'indubbio vantaggio di rispondere agli stessi identici criteri di selezione per l'intero pianeta.

Le imprese brianzole si fanno i conti in tasca e oggi prima di effettuare un investimento ci pensano su due volte. Le grandi aziende, soprattutto le industrie pesanti, hanno già lasciato, o stanno lasciando questo territorio per insediarsi laddove la manodopera è meno cara, e comunque non sono più a Monza, ma a Milano o verso la Bergamasca.

Il tessile, il metalmeccanico sono in crisi da tempo. Molti i disoccupati. La soluzione è in una drastica conversione a favore del terziario, dei servizi e del turismo.

Per creare flussi importanti bisogna creare prodotti turistici appetibili al mercato. Attualmente l’offerta è rappresentata da poche mete. A Monza c’è il Duomo, il museo Gaiani e poi il parco, in tutte le sue accezioni, dalla Villa Reale all’Autodromo.

Contarsi per contare. Le piccole e medie imprese di Confindustria Monza e Brianza si contano. Martedì 24 novembre alle 14.30 nella sede di Confindustria Mb in via Petrarca a Monza si terrà l’assemblea delle piccole imprese di Confindustria Monza e Brianza.

Per la loro forza, versatilità, flessibilità e capacità creativa, le piccole imprese briantee sono diventate l’architrave economico della nostra provincia. E da tempo sono un modello studiato in Italia e nel mondo. Sfoderando, anche nel periodo difficile, che stiamo vivendo, una tenacia formidabile.

Nel corso dei lavori sarà presentata una ricerca condotta Fabio Sdogati, ordinario di Economia Internazionale al Politecnico di Milano e Mip School of Management. Con un obiettivo: verificare se il “modello Brianza” sia ancora valido e competitivo. In una parola: capire quale sarà il futuro dell’azienda Brianza.

Tra le prime 100 aziende italiane "Dove si lavora meglio", secondo la recente indagine condotta dal Great Place to Work Institute, c'è anche KSB Italia Spa, l'azienda con sede a Concorezzo che proprio per la qualità dell'ambiente lavorativo che propone è riuscita a guadagnarsi questo ambito riconoscimento.

La selezione che porta a definire la classifica delle 100 aziende è frutto di migliaia di interviste realizzate con lavoratori di ogni livello nelle diverse realtà aziendali che si candidano; tali interviste vengono poi analizzate attraverso un modello che tiene in considerazione cinque criteri: Credibilità, Rispetto, Equità, Orgoglio e Cameratismo.

Criteri che rispecchiano l'ambiente lavorativo di KSB Italia, fornitore mondiale di pompe, valvole e sistemi innovativi per il trasporto di fluidi, la cui sede italiana è a Concorezzo (il marchio è made in Germania). Infatti, proprio dalle risposte dei dipendenti della KSB Italia, circa 200, è stata consegnata all'azienda la graditissima etichetta di "gran bel posto in cui lavorare", che eleva KSB Italia nell'olimpo dei grandi nomi del commercio nazionale.